Стипендии и меры поддержки обучающихся

Сведения о наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий

не предусмотрено

Наличие общежития, интерната, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, формирование платы за проживание в общежитии

не предусмотрено

Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся

не предусмотрено

Трудоустройство выпускников

не предусмотрено

Меры социальной поддержки

На основании пункта 5 статьи 65 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, но не менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации.

26.12.2023 вступило в силу постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса № 883 О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.09.2013 № 410 «О компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Кемеровской области, за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся на территории Кемеровской области»

В соответствии с вышеназванным постановлением Установить увеличенный размер компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Кемеровской области – Кузбассе, за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся на территории Кемеровской области – Кузбасса, для категории граждан, указанных в пункте 2 статьи 9 Закона Кемеровской области от 05.07.2013 № 86-ОЗ «Об образовании»:

- на первого ребенка – 80 процентов размера внесенной платы за присмотр и уход за ребенком в государственной, муниципальной образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования, но не более 320 рублей;

- на второго ребенка – 50 процентов размера внесенной платы за присмотр и уход за ребенком в государственной, муниципальной образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования, но не более 200 рублей;

- на третьего ребенка и последующих детей – 30 процентов размера внесенной платы за присмотр и уход за ребенком в государственной, муниципальной образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования, но не более 120 рублей.

Для получения компенсации родитель (законный представитель) лично обращается в уполномоченный орган – Управление социальной защиты населения Междуреченска, в который представляет следующие документы:

- заявление о предоставлении компенсации (форма подачи заявления произвольная, допускается рукописный, печатный и электронный варианты);

- подлинник и копия паспорта гражданина либо иного документа, удостоверяющего личность гражданина, выданного уполномоченным государственным органом;

- подлинник и копия свидетельства о рождении ребенка;

- подтверждающие сведения о составе семьи;

- справки о доходах членов семьи за три месяца, предшествующих месяцу обращения;

- подлинник и копия свидетельства о заключении брака, о перемене имени, фамилии гражданином и (или) ребенком;

- справка, подтверждающая посещение ребенком муниципальной образовательной организации;

- копия выписки из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (для опекуна);

- копия выписки из решения органа местного самоуправления о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (для приемного родителя);

- заявление о форме доставки компенсации.

Состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода, определяется в соответствии с пунктами 3, 5 Порядка исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение пособия на ребенка, утвержденного постановлением Администрации Кемеровской области от 24.12.2004 № 275 «Об утверждении Порядка исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение пособия на ребенка».

С полным пакетом документов следует обращаться в управление социальной защиты населения по адресу: ул. Космонавтов, 17; кабинет 202, телефоны для справок: 4-29-45, 4-34-40. Приемные дни: понедельник, вторник, четверг: с 8-30 – 17-00 часов, обед: 12-00 – 13-00 часов.

На основании Постановления АММО от 13.01.2025 № 5-п "Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях" оплата за содержание ребенка в учреждении составляет 3527 рублей в месяц.

Не взимается родительская плата со следующих категорий воспитанников:

- дети-инвалиды, дети – сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети мобилизованного и совместно проживающих с ним детей (супруги (супруга) мобилизованного:

а) призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации;

б) проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту, или граждане, находящиеся на военной службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в воинских формированиях и органах, указанных в пункте 6 статьи 1 Федерального закона «Об обороне», при условии его участия в специальной военной операции;

в) заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

К членам семьи мобилизованных, указанных в подпункте 2.2. настоящего приказа, проживающих на территории Кемеровской области-Кузбасса, относятся дети, в том числе находящиеся под опекой (попечительством), пасынки, падчерицы мобилизованных. Освобождение от родительской платы членов семьи мобилизованного осуществляется в период прохождения мобилизованным военной службы.

Право на освобождение членов семьи мобилизованного от родительской платы сохраняется з членами семей в случае гибели мобилизованного при участии в специальной военной операции, смерти, наступившей в следствии увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного мобилизованным в ходе специальной военной операции, признания в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим, установления факта его смерти.

- дети ветеранов боевых действий, получивших в ходе специальной военной операции увечье (ранения, травмы, контузии) или заболевания, приведшие к инвалидности.

На 50% снижена родительская плата от общего размера родительской платы за вычетом суммы компенсации части родительской платы:

- за детей малообеспеченных бюджетных семей, где доход на одного человека ниже прожиточного уровня;

- за детей работников младшего обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования.

Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:

при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);

- при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения, карантина по заключению лечащего врача;

при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей), согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем;

при непосещении ребенком учреждения в период закрытия учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы.

Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных.

Контент является обязательным к размещению.

Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент.

Сайт использует файлы cookies и сервис сбора технических данных его посетителей.
Продолжая использовать данный ресурс, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Закрыть